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Unser Einstellungsprozess ist streng. Wir führen umfangreiche Tests durch, um nur das Beste zu behalten.
Wir haben einen einfachen 5-Schritte-Prozess. Sie erreichen uns mit Ihrem Bedarf, wir vereinbaren unsere Zusammenarbeit, dann senden Sie uns Ihre Stellenbeschreibungen, wir helfen Ihnen bei der Suche nach Talenten und senden Ihnen Lebensläufe potenzieller Kandidaten. Wenn Sie sich für einen bestimmten Kandidaten entscheiden, machen Sie ein Angebot, wenn das Angebot angenommen wird, haben wir unser Ziel erreicht.
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